“企业数字化”浪潮席卷而来。时代变了，工作方式也变了。越来越多的企业开始关注灵活用工，企业灵活用工需求呈现爆发式增长。与此同时，5G时代的数字化进程正在加速推动灵活用工。

在“互联网+”税务和金税三期的数据管税背景下，职乐优税根据相关税务政策及行业范围为企业提供优质的税务服务，实现合同、发票、税款智能化管理，在全国范围内积极推进数字化园区落地，并成功与全国多地区政府达成战略合作。

不同于传统就业模式，在数字经济时代，灵活就业人群正日趋庞大。此前，据人社部等部门公布的数据，我国灵活就业从业人员规模达2亿人左右。其中，很大一部分选择依托互联网的新就业形态。新业态催生一批新职业，提供技能及劳务服务的自由职业者数量迅猛增加，大量临时用工需求涌现，企业人力用工也出现了较大的调整，这些供需因素催生了社会上巨大的灵活用工空间。

灵活用工的价值在有利于构建政府、用工方和人才个体之间的价值共同体。大力发展灵活用工有利于政府稳就业、促发展，有利于企业降低用工成本、提高管理效能，有利于人才个体自我赋能、增加收入。灵活用工正深入改变着企业组织形式和人力资源管理模式。

作为国内领先的灵活用工平台运营方，职乐优税将B端企业需求与C端个人需求高效组接，一方面帮助C端用户解决个人就业与兼职需求，另一方面为企业提供源源不断的灵活用工，帮助企业显著降低用工成本，助力企业数字化转型。