伴随着经济改革的不断发展，劳动用工形式和劳动关系的实质发生了变化。在“互联网+”背景下，互联网的衍生物以及应用模式等被不断开发，而这些对于我国劳动力形式和劳动关系的发展都起到了很好的促进作用。在国家倡导的大众创业的背景下，其创业模式也是多种多样，企业灵活用工、从业者灵活就业应运而生。

在传统的劳动形式中，劳动者的工作时间和地点都有明确的规定，劳动工作一成不变，死板保守。而在“互联网+”灵活用工背景下，劳动工作不再受时间和地点的约束，工作形式也更为灵活。企业将原来传统的雇佣模式，转化为低成本、高效率的灵活用工模式，对企业结构进行深化改革。从而使企业管理者有更多的精力投入到管理工作中，让企业更好地进行经济转型。

总而言之，伴随着“互联网+用工”的发展，我国企业建设模式的改变，是劳动经济向知识经济过渡转型的必然过程，是对传统劳动关系形式的颠覆，是我国经济建设发展的新思路。

作为国内优质的灵活用工平台运营商，职乐优税将在经济建设的过程中，充分利用“互联网+”所带来的优势，推动我国经济建设的全面转型，高速发展！